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近日，中大检测海南区域召开了员工民主生活会，会议旨在对海南区域发展目标达成共识，听取员工心声、合理化意见与建议，共同促进公司生产经营和管理工作。会议由海南区域人事行政中心主持，各分子公司相关负责人及员工代表共计40人参与本次座谈会。

会议首先由三位负责人分别对所辖公司的发展目标及最新进展做分享。王总强调海南分公司的服务质量是核心竞争力；曲总代表昆远公司提出检测行业的本质就是技术服务，所有检测人员掌握专业、精湛的检测技术外，还要能提供“态度好、质量高、效率快”的优质服务；杨总介绍了中大智能科技的发展情况，并做了新产业的宣贯与分享。

发言环节得到了与会人员的积极响应，纷纷举手表达自己的需求，问题基本都围绕工作和生活展开，相应负责人现场给予积极回应：“员工体检已经在进行”、“电脑老旧可提交申请更换“、“员工可申请备用金缓解资金问题”、“营销人员需负责跟进合同流程”……员工的诉求都在民主生活会上得到了充分的表达和回应。

建议环节，主持人动员参会员工献计献策，并宣贯了未来区域公司将从“管理、技术创新、生活”三大方面征集员工合理化建议，范围覆盖海南区域经营、生产、技术、质安、效率、服务等等。员工在指出问题的同时，可提出解决问题的办法和措施，对于切合实际，有可行性，操作性强的建议，一经采纳，按照不同层次，给予一次性奖励500—2000元。

（海南区域 何佳桐）