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秋意渐浓，随着二〇二二最后一个季度到来，中大科技也开始为2023年的征程规划布局。

人能尽其才则百事兴。为满足公司新年度的人员需求和人才储备，加强与优秀院校的校企合作，人力资源中心开启了23届应届生的校招工作。

本次校招工作从线上线下多渠道推进，积极对接各院校师生及就业处，传达公司的人才政策，赢得各院校师生看重与欢迎。

本次校招时间跨度长，地区从湖南拓展到全国，学校也根据自身特色专业各有侧重，充分迎合和满足了公司不同业务、不同层次的用人需求。

线下人力资源中心已在中南大学、湖南大学、湖南师范大学和长沙理工大学等院校开展宣讲会，并与研究院罗总工一同参与了武汉大学、华中科技大学宣讲及双选会，湘潭大学、湖南科技大学、湖南农业大学双选会也积极进行了参与。线上则已开展西北大学、西北工业大学、西安电子科技大学和西安交通大学等线上宣讲会。

招聘现场同学们积极踊跃参与，对公司的未来的发展和完善的福利表达认可。他们纷纷拿出简历，认真咨询岗位的具体职责和要求，表示希望能有机会加入公司一同发展。

通过部门的多轮面试，来自长沙理工大学、湘潭大学、湖南科技大学等多位优秀同学，已与公司达成意向。

接下来，人力资源中心将把校招的重心将放在全国其它省市的优质院校，争取引进更高层次、高学历、高匹配度的优秀人才；同时积极听取部门的意见，不断提升自身能力，扩大人才版图，与更多优秀高校开展合作关系，为公司打造优秀的人员队伍和充足的人才储备。

供稿：人力资源中心 巫磊

审核：夏婷